درهم و پرهم از موضوعات مختلف

۳ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «دورکاری» ثبت شده است

کار و رضایت از زندگی

آنچه حائز اهمین است، تلفیق زندگی کاری و خانوادگی است، هر روز رابطه میان رضایت شغلی و رضایت از زندگی خانوادگی از لحاظ روندهای جمعیت شناسی مهمتر می شود، برای مثال افزایش تعداد خامها در نیروی کار افزایش درصد بچه های پیش دبستانی، افزایش تعداد زوجهایی که دو شغل دارند و مسن تر شدن جمعیت کشور، فشار وارد شده برای ایجاد تعادل اثربخش میان مسائل زندگی کاری و خانوادگی را افزایش می دهد. هنگامی که زندگی شخصی و کاری افراد با هم سازگار باشد آنان شادتر و راضی تر خواهند بود. ناگفته نماند که رضایت شغلی تحت تاثیر عوامل غیر شغلی نیز قرار دارد.

پژوهشها همچنین نشان می دهد که در میان افرادی که برای کار ارزش قائلند و تحصیلات عالی و درآمد بیشتری دارند، رابطه میان رضایت شغلی و رضایت از زندگی قوی تر است. همان طور که گفته می شود، تعامل دو سویه میان رضایت شغلی  رضایت از زندگی بر کیفیت کلی زندگی فرد و در نتیجه بر سلامت جسمی و روانی وی اثر دارد.

ناگفته نماند جداول زمانی گوناگون کار، انعطاف بیشتری به کارکنان در تضاد میان تقاضاهای کار و تقاضاهای زندگی خانوادگی می دهد. گزینه های معمول در تنظیم برنامه زمان کار شامل " برنامه کار منعطف"، " فشرده کاری" ، " نوبت کاری" و " مبادل کامپیوتری " است. برنامه کاری منعطف این امکان را به کارکنان می دهد که زمان شروع و خاتمه کار روزانه خود را در یک فاصلهمعین انتخاب نمایند. ولی هه کارکنان باید ساعاتی را به طور همزمان در محل کار حاضر باشند.

در برنامه فشرده کاری، کارکنان به طور تقریب چهل ساعت کار ار در کمتر از پنج روز به دو صورت انجام میدهند. چهل ساعت کار در چهار روز یا سی و هشت ساعت کار در سه روز انجام می پذیرد. در نوبت کاری، یک کار تمام وقت را به گونه ای سازماندهی می کنند که به وسیله دو نفر کارمند پاره وقت انجام شود. بدین ترتیب کار به وسیله هر فرد ظرف سه و نیم روز در هفته انجام میشود. نوبت کاری در پست های حرفه ای مانند بانک، بیمه، مراکز آموزش و کتابخانه معمول است. در برنامه مباله کامپیوتری، دریافت و ارسال مار در خانه با استفاده از یک رابط که کامپیوتر خانه را به محل مار وصل می نماید، صورت می پذیرد. افرادی که به طور تمام وقت کار می کنند به طور معمول دو روز در خانه و سه روز ر محل کار انجام وظیفه می کنندو برنامه مبادله کامپیوتری در مشاغلی که بیشتر با پردازی اطلاعات سر و کار دارد معمول است. در سال 1990 حدود4/3 میلیون کارگر در بیش از 350 سازمان در برنامه های رسمی مبادله کامپیوتری شرکت داشتند.

 

امروز به دلیل بسیاری از موارد از جمله مشغله های زندگی و هزینه های رفت و آمد، بسیاری از افراد به خصوص خانم های متاهل و افرادی که مشغول به تحصیل هستند، مایلند تا به دورکاری و یا همان کار در خانه مشغول باشند و یا از همان مبادله کامپیوتری بهره مند شوند.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

10 قدم برای شروع یک فریلنسینگ موفق- بخش اول

اگر هدف دارید که یک کسب و کار آزاد راه انداخته و با کار در منزل اینترنتی یا چیزی شبیه به آن یک تجارت آزاد داشته باشید، باید بدانید که این کار یعنی فریلنسینگ در عین سادگی قوانین خاص خود را دارد. زمانی که تصمیم به شروع این کار می گیرید، باید این مراحل را تا رسیدن به موفقیت طی کنید.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰

چه کسانی برای ورود به فریلنسینگ مناسب هستند؟

اگر تصمیم گرفته اید که کار تمام وقت خود را رها کرده و با جستجو در میان وب سایت های فریلنسینگ، به خود اشتغالی پرداخته و به نوعی به جامعه ی فرینسرها و آزادکارها وارد شوید، بد نیست که نگاهی به همایش فریلند انداخته و با آن چیزی که در انتظار فریلنسرها در دنیای آزادکاری است، آشنا شوید.

در دنیای فریلنسرها چه می گذرد؟

همان طور که در همایش فریلند که توسط گروه پونیشا برگزار شده، به تفصیل بازگو شده است؛ در دنیای فریلنسرها مرز میان کار و زندگی برداشته می شود و کار و زندگی افراد با یکدیگر مخلوط و آمیخته خواهد شد.

فریلنسرها ساعت کاری مشخصی نداشته و می باید به نوعی خودشان ساعت کاری و محیط کاری شان را مشخص کرده و البته آن را مدیریت نمایند.

این ویژگی می تواند برای افرادی که پتانسیل و شرایط فریلنسر شدن را داشته باشند، به عنوان یک امتیاز بزرگ در نظر گرفته شود. در حالی که برای عده ای دیگر تنها یک بی نظمی بی پایان در زندگی و کارشان به وجود آورده و بدون این که قادر به کنترل آن باشند، در هر دو طرف یعنی هم در زندگی و هم در کار شکست خواهند خورد.

به همین دلیل است که همه ی افراد نمی توانند گزینه های خوبی برای روی آوردن به دورکاری و آزادکاری باشند.

 

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰